Quatro Passos Simples na Formação do Retiro 1, o primeiro de 6 retiros e o início da transformação pessoal e social.

O nosso objectivo é ter a experiência concreta e definitiva da Imortalidade em 1 ano e criar um mundo não violento e mais humano dentro de cinco anos.

O processo de formar o primeiro retiro é bastante directo, simples e claro:

Semana 1:

O processo começa com alguém que já foi informado sobre este objectivo e decidiu concretizar esses objectivos no seu meio. Alguém que esteja num momento da vida que quer sincera e decididamente ser livre, sem medos, e sim, Imortal. E ao mesmo tempo deseja um mundo mais justo, onde as pessoas são verdadeiramente felizes e humanas.

Ele(a) encontra 2 pessoas que lhe parece que pensam mais ou menos do mesmo modo e explica a elas que deseja começar este processo. O primeiro passo é organizar um Retiro com 100 pessoas e isso acontece através de contactos pessoais e por cada um levar mais duas pessoas novas interessadas para o encontro a seguir.

Em todas reuniões existe espaço para ler o primeiro livro da série, “ Futuro Aberto” intitulado “O que Importa Realmente” e também para fazer algum trabalho interno. E por fim, algum intercâmbio organizativo, trocando pontos de vista sobre como tem sido explicar para as pessoas o que estamos a fazer e como e porque eles vem ao nosso Processo.

Semana 2:

Agora o número deve ser de 9 pessoas, assumindo que cada um dos três primeiros membros trouxe consigo mais 2 pessoas (Isto é o que chamamos a Triplicação ) e claro, tendo de antemão explicado a eles o Processo dos 6 retiros e os nossos principais objectivos.

Aqui começamos por explicar o porquê que a Direcção na Vida é muito importante para os indivíduos e para a sociedade. De facto, nada muda essencialmente a não ser que ocorra uma mudança de Direcção (Ver cap.1, Iniciando , do primeiro livro, “ O que Importa Realmente”)

A Experiência: Ir mais para “dentro”,(vêr capítulo 5, “Sobre a Solução”), levantar-se, e em pares dizer: Sinto o Imortal que há em ti e em mim e sinto que é o mesmo ( Isto é feito estando próximo de si mesmo quando se fala e ao mesmo tempo sentindo o Imortal no outro).

Organizativo: pequeno intercâmbio sobre o processo de convidar pessoas (A reunião semanal não deve durar mais que uma hora)

Semana 3:

Agora provavelmente são 27 nesse encontro :

Leitura do capitulo 6, do livro 1, “ Sera Realmente Possível? “

Experiência : Recapitular a importância da Direção na Vida, que tem 4 componentes…
Um que vai em Direção ao Transcendental e outro que vai em em Direcção aos outros, a Humanidade, ao Humano.

Então, em pares, de frente e perto do outro diz-se: sinto o humano que há em mim, e em ti, e sinto que é o mesmo. Indo por trás dos olhos do outro, e vendo a partir da sua perspectiva, e claro sentindo como é ser o “outro”.

Agora o grupo já é grande, e será ainda maior no próximo encontro, então é necessário garantir que haja espaço suficiente para todos no próximo encontro.

Aqui também deve-se ter um plano bem claro de como e quando será o Retiro.

Semana 4:

Continuando com a triplicação, o grupo terá agora 81 membros.
(Talvez se considere dividir o grupo em dois)

Depois de alguma leitura do livro 1, continuamos com a Direcção. Experimentamos os dois últimos componentes . De frente para o outro, sinto e digo: Sinto a grandeza que há em ti, este grandioso Ser que quer liberar-se de todas correntes que o aprisionam e estou consciente de que estou a dizer isto pra ti como tu estás consciente do que estás a sentir e estás consciente que olhas para mim. Então, sentem-se um pouco mais despertos e tamém o poder dentro de si.
Neste exercício assim como nos outros, os participantes trocam de papéis.

Nós iremos agora ter dois grupos de 40 membros em cada um para dar início. Com algum aumento numérico o Retiro 1 acontece no final da quarta semana. Um membro experiente dos Amigos da Vida irá orientar. (O Programa do Retiro 1.)

Síntese:

Semana 1; 3 membros a planificar o processo, triplicando a cada semana.

Semana 2; 9 membros, leitura, trabalho interno com a Direcção, e trabalho organizativo.

Semana 3; 27 membros, leitura, trabalho interno com a Direção, e trabalho organizativo.

Semana 4; 81 membros, leitura, trabalho interno com a Direção, e trabalho organizativo.

Final da Semana 4… Retiro 1 com cerca de 100 pessoas.

É assumido que os custos do retiro ( aluguer do espaço, lanche, materiais e etc.) será suportado pelos participantes. Também é necessário que os participantes adiquiram o livro 1. Não existem outros custos, o orientador está por sua conta como voluntário.Cada grupo que continua a aprofundar os temas tem que ter todos os 3 livros do Retiro 1 (os outros 2 livros: “Seguindo em frente” e “Realmente?”).